中國(guó)十九冶五名員工榮獲“2024年四川省企業(yè)突出貢獻(xiàn)基層管理者”殊榮

　　此次獲獎(jiǎng)，既是對(duì)中國(guó)十九冶五位基層管理者聚焦主責(zé)主業(yè)不斷提升基層管理水平，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、社會(huì)責(zé)任、管理等方面作出貢獻(xiàn)的肯定，更是對(duì)公司基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)管理能力提升成果的認(rèn)可。近年來(lái)，中國(guó)十九冶積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，深入推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)，不斷提升企業(yè)管理能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，高度重視基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)管理能力提升，通過(guò)加強(qiáng)人才培養(yǎng)、完善管理制度、優(yōu)化管理流程等措施，不斷夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的基石，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步作出積極貢獻(xiàn)。

　　未來(lái)，中國(guó)十九冶將繼續(xù)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于基礎(chǔ)管理提升的要求，落實(shí)公司發(fā)展目標(biāo)，瞄準(zhǔn)發(fā)展短板,持續(xù)推動(dòng)管理創(chuàng)新和能力提升。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，不斷完善人才激勵(lì)機(jī)制，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的基層管理隊(duì)伍，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。同時(shí)，中國(guó)十九冶也將繼續(xù)積極履行社會(huì)責(zé)任，為推動(dòng)治蜀興川事業(yè)再上新臺(tái)階、再立新功貢獻(xiàn)更多的智慧和力量，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。